你有没有试过从OKR的书和网站上复制一些例子,只是为了意识到有些东西是假的,不可做的,或者完全没用?如果你还没有看到OKR方法的光明面,看看它可能发生的10个原因以及如何做。
Weekdone Leadership Academy第98名:
回顾公司2021年的进展
我们2021年的最终领导力通讯-哇!当我们都在书本上庆祝又一年的时候,重要的是要看看我们取得的成就,以及不足之处。现在是为2022年设定新目标和意图的最佳时机。我们全体Weekdone祝您节日快乐! |
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Mirell关于在第一季度及以后设定okr的建议我们自己的OKR教练之一,米雷尔Põllumäe与我们谈论OKR。我们讨论了从对方法的误解到设定okr的最佳实践的所有内容,并展望新的一年。在面试中学习她的专业知识和经验!
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