当查看目标和主要结果时(OKR)的目标设定方法,你可能想知道哪些知名公司使用okr ?最常见的例子是谷歌亚马逊和Spotify,但许多其他公司也使用okr。
我们编制了一份使用okr的公司列表,供您在考虑实施okr时参考。这个列表并没有考虑到每一家公司,还有许多其他公司、组织和小企业使用OKR方法。
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您还可以从以下网站了解有关这些公司如何使用okr的更多信息OKRcasestudies.com.
以下是使用okr的知名公司和企业:
- Adobe
- 亚马逊
- 美国环球物流
- 安海斯-布希
- 体式
- 百度
- BMAT
- 盒子
- 凯业必达
- 戴尔
- 德勤
- 多摩君
- Dropbox
- 哪些
- 脸谱网
- FiServ公司
- 差距
- 通用电气
- 谷歌
- 还装有
- Humanitec
- InsideSales
- 等等
- 英特尔
- ISO能源
- 凯利服务
- KupiVIP网站
- LG
- 注意
- Lumeris
- 伪
- 微软
- Moz
- Mozilla
- 书呆子的钱包
- 网飞公司
- 甲骨文
- 松下
- 无纸化的帖子
- Rackspace
- Salesforce.com
- 三星
- 西门子
- 松弛
- Spotify
- 表
- Trello
- 推特
- 超级
- 维亚康姆
- Vmware
- Vox媒体
- 雅虎
- Zynga
这些公司使用OKR方法来帮助他们管理公司目标。通过更加专注于任务和目标,他们不仅生存了下来,而且蓬勃发展,并将公司推向了一个统一的方向,使他们成为了优秀的榜样。
除了设定目标之外,找到一种方法来跟踪你的进步也很重要。许多这样的公司也使用了像Weekdone这样的OKR软件。这些例子都是决策的领导者,你也可以!