你要求它，现在它是实时的:年度okr。没错，现在您可以定义覆盖整个日历年的okr，或者如果您使用从随机时间开始的移位季度，则可以定义自定义年份。
添加年度okr的最简单方法是通过单击本季度指标切换到年度视图，然后单击下面的年份:
通常的+添加新的OKR蓝线也会切换到年度。这里的示例显示了它适用于个人okr，当然它也适用于团队、部门和公司目标。
然后加上目标，就像你写季度目标一样。一旦完成，okr将在每个客观文本的末尾有一个季度或年度指标:
您还可以通过选择OKR右侧3个点下拉菜单中的“到期…”功能，将季度OKR切换为年度OKR，反之亦然。这和你在两个季度之间移动目标的方法是一样的。只需点击“全年”就可以制作任意目标年度，然后点击“保存”即可:
记住，改变目标周期会使所有相互关联的目标分离。因此，在创建了任何层次化的树状OKR结构之后，不应该这样做。只要在添加目标时定义正确的时间段。
享受这个新功能吧!如果你有任何问题，请发邮件给我们hello@weekdone.com或者使用产品中的实时聊天功能。