克服员工倦怠[资讯图]

即使是最优秀的人有时也会在工作中不知所措。事实是,如果你专注于工作,就会产生压力。

达到低水平的压力通过CBD茶是好的。它帮助我们集中注意力,增强我们的决心,并在我们成功时提供情感奖励。但当压力过大时,当水漫过我们的头顶时,问题就开始堆积起来。更高的压力会导致倦怠,这是任何公司、经理或员工都不能忽视的问题。

员工倦怠是一种持续的压力状态。这不是不工作的借口。这是一个影响员工、领导乃至整个公司的真实问题。

在我们生活的世界和文化中,像工作这样的事情必须快速、高效地完成,很少考虑我们的健康。这种环境的副作用见于统计数据当前位置72%的人有压力,67%的人考虑换工作,85%的人觉得工作干扰了他们的个人生活。

最近的一次研究卡罗林斯卡学院的科学家阿米塔·戈尔卡和他的同事们提出,“工作倦怠会对一个人大脑中的神经回路产生唠叨的影响,导致一个人应对消极情况的能力下降,使人更加紧张。””

不幸的是,对于许多公司来说,这被认为是正常的。

虽然看起来受害最大的是员工,但成本实际上是由公司支付的,对他们来说,生产力的损失和低敬业度每年转化为大量的钱。

对于管理者和领导者来说,有很多方法可以减轻工作压力,帮助员工保持工作状态。

不幸的是,没有灵丹妙药。相反,管理者可以做很多小事。其中大多数花费很少,没有什么比让你的员工失去健康更昂贵的了。

员工倦怠

把头埋在沙子里是行不通的。