#104 - 2022年4月
作为一个领导者，“工作效率”对你来说意味着什么?我想到的一些关键词是责任、时间管理和专注。高效的工作是协作的，团队的努力。它的成功依赖于同步各种管理过程和管理团队工作流程。从团队管理的启示到发展高绩效团队所需的基本要素[…]
#103 - 2022年3月
如今，随着越来越多的公司制定远程工作政策，甚至有些公司转向分布式团队，公司文化变得极为重要。作为一个领导者，你应该向内看，分析你公司的工作文化在过去是怎样的，以及它现在的状态。我们的领导力通讯提供的文章会吸引你进行回顾[…]
#102 - 2022年3月
管理一个团队有自己的挑战和胜利。连接和断开的时刻;顺畅的沟通与错误的沟通交织在一起。重要的是，你的管理技能能帮助你度过高潮和低谷。从更好的会议管理到协作策略，这份领导力通讯涵盖了各种关于如何[…]
#101 - 2022年2月
控制人们作为个体的工作方式是不可能的。但是，培养必要的技能来支持他人的个人角色——引导他们走向成长是可能的。这个月我们将为您带来另一个深刻的领导力访谈，以及从团队参与到解决问题的方法的内容!
#100 - 2022年1月
在我们结束2022年的第一个月时，重要的是要看看我们迄今为止的进展。回顾一下你为这个季度设定的目标，看看哪些地方可以做出调整。无论您是刚刚了解OKR方法论，还是已经是该框架的倡导者，我们都为[…]精心挑选了文章。
99 - 2022年1月
领导们，新年快乐!我们希望你在假期里有时间休息和放松——准备好带着新的目标投入新的一年。本文将重点介绍远程团队参与。让我们把这种积极的新能量带到我们在团队中建立的关系中。
#98 - 2021年12月
我们2021年的最后一期领导力通讯——哇!当我们都在庆祝新的一年的时候，看看自己的成就和缺点是很重要的。这是为2022年制定新目标和计划的最佳时机。我们在Weekdone的全体成员祝您节日快乐!
#97 - 2021年11月
随着假期的临近，是时候回顾并反思一下你的工作流程和组织文化了。回顾事情的进展情况以及如何改进它们。现在是完善您的团队文化并开始考虑如何为新的一年升级流程的好时机。
#96 - 2021年10月
我们的秋季通讯揭示了计划的重要性。从每周计划、年度计划到目标设定和战略思考，你会发现一系列的主题可能会激发你未来的想法。
#95 - 2021年9月
这个通讯版是关于你如何用新的策略和新的态度来处理你的业务。了解Weekdone、Intercom和其他公司是如何与客户建立联系并从中创新产品的。
#94 - 2021年8月
符号学是研究符号和意义的学科。我花了4年时间获得了符号学博士学位，所以我想分享我的知识，解释我们如何在Weekdone使用符号学，并向您展示如何利用“符号”来提高业务的各个方面。
93 - 2021年7月
团队协作是任何组织成功的关键;无论大小。2021年，随着公司继续调整其运营，让所有人达成一致变得更加困难。但是，改变不应该意味着牺牲会议的效率。本通讯提供了关于团队会议的未来的信息文章。
#92 - 2021年6月
休息一下，检查一下你的心理健康。带你的家人去度假，而不是你的团队。
#91 - 2021年5月
这个通讯版提供了你需要的工具和策略来促进沟通和建立一个每个人都可以自豪的公司文化。
#90 - 2021年4月
目标和关键结果是这个月唯一的焦点。本通讯提供了我们关于okr的最新资料，以及我们的客户认为对在他们的公司实施okr最有帮助的文章。
#89 - 2021年3月
商业领袖和学术界有很多东西需要互相学习，但通常伟大的研究都被归结为一个研究不足的营销博客中的一句话。这篇通讯直击源头，涵盖了远程和虚拟团队领导力和管理的最新研究。
#88 - 2021年2月
尽管疫情已持续近一年，但许多领导者仍在试图围绕远程工作重建公司文化。在这篇通讯中，我们想要分享我们一路走来学到的东西以及SaaS的现状。
#87 - 2021年1月
在这个前所未有的时代，卓越的领导力比以往任何时候都更为重要。我们收集了一些最好的文章，帮助你在2021年成为更好的领导者。
#86 - 2020年11月
黑色星期五终于来了，与其花钱，不如投资成为更好的领导者?我们准备了一些交易和资源，几乎可以立即帮助你!看一看!
#85 - 2020年11月
过去的一年，简单地说，是疯狂的一年!变化太大了。现在比以往任何时候都更重要的是反思你的工作，你做了什么，以及你每季度所处的位置。
#84 - 2020年10月
作为一个领导者，你必须始终跟上战略规划、创造性思维和业务工具的发展。我们会帮你的。阅读关于OKR目标设定、远程工作和领导力的最新新闻。
#83 - 2020年9月
成长型领导者的收入增长速度是同行的两倍。但怎样才能成为增长领导者呢?探索如何发展你的公司，培养成长领导者的心态。
#82 - 2020年8月
世界正在适应新常态。全球的企业都需要调整他们的工作和思考方式。这个月，我们在Weekdone网站上搜集了一些领导力专家的建议，看看我们能学到什么。
#81 - 2020年5月
良好的内部沟通对于管理团队至关重要。在Weekdone中，我们专注于在过去的几个月里完善我们的游戏。我们也希望能帮助你提高你的成绩。本通讯将为您提供一些高效的领导技巧，帮助您提高团队沟通能力。
#80 - 2020年4月
在Weekdone，我们相信远程工作将在未来的工作世界中扮演更重要的角色。我们希望帮助企业应对这些新挑战。因此，我们写了一本新的电子书，专门介绍如何组建和管理远程团队。这本书对我们所有的通讯订阅用户免费。
#79 - 2020年3月
在当前的全球形势下，许多团队正在从传统的办公室环境过渡到在家工作。即使是以前由远程工作人员和在办公室工作人员混合组成的团队，现在也必须完全在家工作。这为领导者和团队提供了许多挑战，特别是在沟通、计划和目标设定方面。帮助完成过渡[…]
#78 - 2020年3月
三月是时候检查一下你是否真的朝着你的年度目标前进了。对于OKR用户来说，第一季度即将结束。你需要确保一切都在正轨上。在Weekdone，我们试图找到最好的文章，以确保我们自己保持正确的方向[…]
#77 - 2020年1月
一月是为来年制定计划和设定领导目标的好时机。这就是为什么，我们在Weekdone收集了最好的故事，帮助你在新的一年有一个快速的开始。从OKR目标设定到每周回顾——本通讯将帮助你进入正确的[…]
#76 - 2019年11月
是时候回顾过去的一年，开始为明年做打算了。每个领导者都希望明年的产出能达到团队和公司的目标。Weekdone在这里帮助你做到这一点。这里有一些文章，将帮助你开始你的绩效管理，目标设置和工作计划[…]
#75 - 2019年9月
在某种程度上，每个开始研究目标和关键结果(OKR)方法的人都会发现自己很困惑，问自己“OKR是什么分支?”为了帮助大家摆脱所有的废话，Weekdone整理了一本新的电子书:“okr是什么鬼?”可以免费下载。
#74 - 2019年7月
夏天是学习新事物、锻炼领导能力的最佳时间。从沟通到市场营销和时间管理，保持与时俱进并成为最好的是很好的。在Weekdone，我们正在为新季度做准备。这些文章将帮助你获得领导技能[…]
#73 - 2019年5月
经营企业是一项艰苦而有压力的工作。在Weekdone，我们知道减轻压力和保持心理健康的最好方法是确保你的业务顺利运行。这里有一些关于如何设定更好的目标、改进内部流程和建立公司文化的文章。
#72 - 2019年4月
在Weekdone，我们今年一直专注于让我们的生活更简单、更容易。从设定更清晰易懂的目标到中断会议，阅读这些文章，确保你的工作变得更容易，压力也更小。
#70 - 2018年10月
我们Weekdone已经为2019年做好了准备，你也应该这样做。为了发展你的公司并制定计划，你需要回顾你的公司是如何运行的。从你的管理风格、公司文化到你的目标设定方法，看看每件事，为新的一年做好准备[…]
#69 - 2018年9月
设定目标并不困难。如果你是一个聪明的领导者，你应该已经在考虑2019年的目标，以及如何在明年完成更多的任务。我们在Weekdone让OKR目标设定更容易，帮助你实现更多目标。
#68 - 2018年7月
打造更好的产品，组建更强大的团队，让你的业务超越想象，这些都要从你的第一个想法开始。我们在Weekdone将帮助您成长，无论是作为个人还是作为公司。了解如何建立一个可以从3人扩展到3000人的公司。
#67 - 2018年7月
领导你的团队就是要设定正确的目标和衡量正确的指标。目标与关键结果(OKR)方法论最具影响力的传道者之一约翰•多尔(John Doerr)写了一本新书，展示了如何做到这一点。在Weekdone，我们每个季度都设定目标，每周都衡量他们的进展。学习[…]
#66 - 2018年6月
“冠军一直在比赛，直到他们做对为止。”当采用okr或任何其他新方法时，有一个人负责成功地实现是至关重要的。在Weekdone，我们称他们为OKR冠军。在下面了解冠军和伟大领导的重要性。
#65 - 2018年5月
我们是习惯的集合。如果什么都不改变，可能会发生什么?我们在Weekdone相信增量改进，无论是在你的业务还是你的工作方式。这里有一些最好的文章，可以帮助你改进领导、反馈、召开会议等等的方式。
#64 - 2018年5月
我们在Weekdone很自豪地介绍我们最早的客户之一，自2015年以来一直与我们合作:BMAT。随着公司规模的扩大，他们开始觉得自己对目标的专注度下降了，于是他们开始寻找更好的方法来管理季度目标和协调每周活动。
#63 - 2018年4月
企业需要销售才能生存，就像人类需要水一样。没有销售，你的企业就会灭亡。以下是Weekdone精选的文章，向您展示了销售和敏捷管理的力量。享受吧!
#62 - 2018年3月
每周学院版致力于提供实用的管理建议。我们包括了简单的“如何”指南，帮助你成为更好的经理，节省时间。Weekdone致力于让客户的生活更有条理、更专注。加入我们，不要只是忙，要富有成效!
#61 - 2018年3月
工作场所的健康和福利计划会显著提高你的团队的参与度、整体生产力和你的底线。我们在Weekdone努力确保每个人都能看到员工状态的更新，让你作为团队成员有权对这些信息采取行动。看看。
#59 - 2017年12月
随着2018年的开始，许多团队开始制定新的目标，许多人选择OKRs——目标和关键结果——作为基础。2017年是OKR框架真正起飞的一年。我们Weekdone已经挑选出最好的资源来帮助你在[…]继续你的成功。