Weekdone领导力学院#61:
幸福

工作场所的健康和福利项目可以显著提高你团队的参与度、整体生产力和你的底线。我们在这里Weekdone努力确保每个人都能看到员工的状态更新，让你作为团队成员有权对这些信息采取行动。看看。

如何对员工的表现产生积极影响

帮助你的同事，但不要打断他们的工作流程。
阅读更多

盖洛普:创纪录的21个州的幸福感下降

2017年人口下降的州主要位于南部和西部。
阅读更多

看看你能如何帮助你的同事保持专注。
阅读更多

如何处理增加的压力长期管理压力需要培养自己的适应能力。阅读更多	4种评估员工价值的方法看看你如何能立即增加业务增长的潜力。阅读更多	14员工福利计划企业正将关注点从员工健康计划转向福利倡议。阅读更多
工作场所的心理健康员工福利如何影响公司的底线。阅读更多	在工作场所支持良好心理健康的4种方法心理健康意识得到了急需的提高。阅读更多	早睡对健康的10个惊人好处在如今这个以事业为导向的社会，睡眠并不是优先考虑的事情。阅读更多
如何做出更快更好的商业决策你的很多决定都是错误的，因为你不知道所有的答案，没有人知道。阅读更多	办公室应该允许员工睡觉吗? 通过提供灵活的工作时间，聪明地工作比努力地工作要好。阅读更多	SMART是一个目标拼写检查器 SMART目标的真相以及它们与OKR的关系。阅读更多