Weekdone Leadership Academy #65:
你的工作方式

我们是习惯的集合体。如果没有变化，可能会发生什么?我们在Weekdone相信渐进式的改进，无论是在你的业务中还是在你的工作方式中。这里有一些最好的文章，可以帮助你改善你的领导方式，给予反馈，召开会议，以及更多。

敏捷团队是成功的关键

采访领导教练、《从敏捷回顾中获得价值》一书的作者Luis gonalalves。

达到会议效率高峰

一劳永逸地打击会议效率。
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为了给出好的反馈，你需要对你的团队中正在发生的事情有一个坚定的理解。
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脑外科医生处理压力的建议当我们没有压力时，我们就不会学习，不会成长，也不会变得更强大。	VC:哪些创业指标真正重要以下是6家风投公司认为被高估的一些数据点和数字——它们的重要性要大得多。	爱沙尼亚创业公司如何克服寻找优秀人才的困难。在西方世界的郊区打造一款可持续的产品比你想象的要困难得多。
用一个简单的清单来改掉坏习惯每天注意自己的进步会鼓励你继续前进。	白手起家的亿万富翁:现实有三个层次残酷的事实是，大多数人甚至没有意识到第二或第三级。	提高团队在线沟通的10个最佳工具为了帮助你，我们列出了一些我们最喜欢的在线交流工具。
为什么我不再使用多台显示器尽管多显示器会让你看起来像个计算高手，但我还是卖掉了我的多显示器设备。	4个证明你天生就是领导者的例子以下是我亲眼目睹的四种高层领导特质。	每个团队都需要一个“荣誉准则” 它是一套简单而有力的规则，用于管理任何团队的内部行为。