Weekdone领导力学院#65:
你的工作方式

我们是自己习惯的集合。如果没有改变，可能会发生什么?我们在这里Weekdone相信循序渐进的改进，无论是在你的业务还是你的工作方式。这里有一些最好的文章，可以帮助你改进你的领导方式，给予反馈，召开会议等等。

敏捷团队是成功的关键

采访Luis Gonçalves，领导力教练和《从敏捷回顾中获取价值》一书的作者。
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达到最高会议效率

一劳永逸地打击会议效率。
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为了给出好的反馈，你需要对你的团队中正在发生的事情有一个坚定的理解。
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脑外科医生应对压力的建议当我们没有压力时，我们就不会学习、成长或变得更强大。阅读更多	VC:哪些创业指标真正重要以下是六位风投认为被高估的一些数据点和数字——以及更重要的东西。阅读更多	爱沙尼亚创业公司如何克服寻找优秀人才的困难。在西方世界的郊区打造一款可持续产品比你想象的要难得多。阅读更多
用一个简单的清单改掉坏习惯每天记录你的进步，鼓励你坚持下去。阅读更多	白手起家的亿万富翁:现实有三个层次残酷的事实是，大多数人甚至不知道第2级或第3级。阅读更多	改善团队在线沟通的10个最佳工具为了帮助你，我们列出了一些我们最喜欢的在线交流工具。阅读更多
为什么我不再使用多显示器尽管多显示器让你看起来像一个严肃的计算高手，我还是卖掉了我的多显示器。阅读更多	4个证明你天生就是领导者的例子以下是我所见过的四位成功人士的领导特质。阅读更多	每个团队都需要“荣誉守则” 它是一套简单而强大的规则，可以管理任何团队的内部行为。阅读更多