Weekdone领导力学院#73:
晚上睡得更好的关键

经营企业是一项艰苦而有压力的工作。在Weekdone,我们知道减轻压力和保持精神健康的最好方法是确保你的业务顺利运行。这里有一些文章教你如何制定更好的目标,改进内部流程,建立公司文化。

企业组织沟通[终极指南]

企业组织沟通[终极指南]

这本深度指南将告诉你所有你需要知道的关于内部沟通的知识,以及如何通过更好的内部流程来改善你的业务。阅读更多

团队合作的重要性:今天充分利用你的团队

团队合作的重要性:今天充分利用你的团队

当你想到团队合作的重要性时,你的脑海中可能会浮现出几个问题。以下是答案。
阅读更多

为什么积极的企业文化是留住员工的关键

为什么积极的企业文化是留住员工的关键

你必须说到做到来吸引候选人,但你也要行动起来,创造一个积极的环境。
阅读更多

季度目标 每周的计划 1:1 反馈与认可
免费尝试
为什么每个活动都要讲一个故事。

为什么每个活动都要讲一个故事。

在营销中使用故事是让人们注意到你的一种方式。人们喜欢好故事。
阅读更多

我从OKRs中学到的4个关键经验

我从OKRs中学到的4个关键经验

在级联目标的过程中,我遇到了3个主要问题。
阅读更多

2019年值得尝试的7个在线商业创意

2019年值得尝试的7个在线商业创意

这是一大堆的工作,不要误解我,但你可以放弃通勤,办公室政治……
阅读更多

如何创造一种紧密结合的企业文化

如何创造一种紧密结合的企业文化

你的公司文化是成功的关键,但你如何以正确的方式扩大它?了解我们所看到的适用于各种规模企业的方法。
阅读更多

伟大的领导者深思熟虑、深思熟虑,而不是冲动和被动

伟大的领导者深思熟虑、深思熟虑,而不是冲动和被动

我们有两个不同的自我,由两个不同的操作系统在我们大脑的不同部分运行。理解这一点有助于你赢。
阅读更多

这就是未来工作与生活平衡的样子

这就是未来工作与生活平衡的样子

有一个新的转变表明,当涉及到我们的工作和生活方式时,公司和他们的员工将不得不开始以不同的方式思考。
阅读更多

了解其他公司如何从Weekdone目标设定中受益见解和例子。

Weekdone帮助您设置结构化的目标,以使整个组织的活动保持一致。每周跟踪进度,提供反馈,让每个人朝着统一的方向前进。

是的-试试Weekdone,现在就提高我的团队!

weekdone.com推特脸谱网