Weekdone领导力学院
远程领导团队

在当前的全球形势下,许多团队正在从传统的办公环境过渡到在家办公.即使是以前由远程工作人员和在办公室工作人员混合组成的团队,现在也必须完全在家工作。这为领导者和团队提供了许多挑战,特别是在沟通、计划和目标设定方面。为了使过渡更加顺利,我们收集了一些优秀的文章,“如何”指南,以及资源帮助您在家工作时领导团队。

远程领导OKRs网络研讨会

远程领导OKRs网络研讨会

为了帮助团队调整和提高工作效率,Weekdone提供了一系列关于如何使用目标和关键结果(OKRs)来管理和指导远程团队和组织的免费网络研讨会。阅读更多

在家有效工作的9个小贴士

在家有效工作的9个小贴士

其中许多要点不仅对远程工作的人有用,而且在当前危机结束后,它们可以用来最大化你在办公室的生产力。
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管理(新)远程工作者指南

管理(新)远程工作者指南

虽然近25%的美国劳动力已经在家办公,但新政策首次让员工彼此分离。
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“将会出现一连串的故障,这些故障会迅速得到解决。”

“将会出现一连串的故障,这些故障会迅速得到解决。”

哈佛大学肯尼迪学院的瓦尔多说,远程工作的公共航班将对互联网进行压力测试,一些部分需要修理。互联网使在飞行中解决问题成为可能。只是需要一点时间去适应。
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我们如何学会停止担忧,拥抱远程工作

我们如何学会停止担忧,拥抱远程工作

远程工作人员可以在一个安全的环境中高效工作。IWG发现,有85家企业指出,生产率的提高可以直接归因于远程工作。
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在远程工作环境中保持员工士气

在远程工作环境中保持员工士气

首席财务官们面临着前所未有的挑战,在当前的经济和员工远程工作的健康状况带来的越来越大的压力下,保持这些例行公事,并保持士气。
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远程工作给it带来了压力,也挑战了在家工作的文化

远程工作给it带来了压力,也挑战了在家工作的文化

随着越来越多的员工在舒适的家里上网,人们不禁要问:it专业人士是如何处理这种情况的?这种反应又会对企业文化产生什么影响呢?
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远程管理你的团队-关于如何成功在家工作的7个建议

远程管理你的团队-关于如何成功在家工作的7个建议

事实是,一段职业关系需要付出和调整,就像一段浪漫关系一样。随着远程办公的日益普及,这一趋势也变得更加明显。
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为什么在家工作对雇主和雇员都有好处

为什么在家工作对雇主和雇员都有好处

从历史开始到19世纪末,大部分工作都是在家里完成的。当然,那是在电子时代之前,但在家工作的传统是根深蒂固的。
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