Weekdone Leadership Academy第97期:
假日反射

随着假期的临近,是时候回顾一下你的工作流程和组织文化了。回顾事情的进展以及如何改进。现在是完善团队文化、开始思考如何在新的一年升级流程的好时机。

从实习生到产品主管——Niina和Nuutti在Wolt分享他们的故事

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芬兰食品配送服务公司Wolt最近被DoorDash收购。对于利益相关者和员工来说,这是令人兴奋的消息!这篇文章不是关于这个的,但它是对两位前Wolt实习生的一次很棒的采访。Niina和Nuutti解释了他们是如何成为公司产品负责人的。了解他们的经历,了解他们“实际”在做什么。

5个伟大的B2B黑色星期五交易-一周完成

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我们的团队编制了一份B2B黑色星期五交易清单,让您的团队在新的一年里兴奋不已!每个软件都有不同的好处,看看你的团队在2022年需要什么。
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12个值得注意的虚拟节日派对点子- Weekdone

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圣诞老人打电话来,他说你在计划今年的虚拟节日派对。所以我们列了一个清单,并检查了两次!我们的12大派对创意将让你的团队参与其中,笑到深夜!节日快乐!
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Canva混合工作场所的3个原则

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在Weekdone,我们喜欢使用Canva。了解公司在疫情期间如何倾听员工的需求,现在将决策权交给团队自己。再加上加速伙伴公司首席执行官罗伯特·格雷泽的一些额外建议。
案例研究:当高级团队中的两位领导者互相憎恨时

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当首席执行官和销售主管吵得不可开交时,会发生什么?性格冲突会妨碍高质量的决策。这个思想实验会让你思考你会如何处理这种情况。
员工监督:方法、合法性、技巧

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本指南包含了您需要了解的关于员工监控的所有内容。从它是什么,到遵守法律法规和确保最佳实践。

了解其他公司如何从Weekdone目标设定中获益见解和例子。

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Weekdone帮助您设置结构化的目标,以协调整个组织的活动。跟踪每周的进度,提供反馈,让每个人朝着统一的方向前进。

是的,现在试试Weekdone和提高我的团队!