我们2021年的最后一份领导力通讯——哇!当我们都在庆祝新的一年的到来时，看看自己的成就和缺点是很重要的。这是为2022年设定新目标和计划的最佳时机。来自Weekdone的全体员工祝您节日快乐!

Mirell关于Q1及以后设置okr的建议

我们自己的OKR教练之一，Mirell Põllumäe与我们谈论OKR。在你期待新的一年的时候，我们讨论从对方法的误解到设置okr的最佳实践的所有事情。在这里学习她的专业知识和经验!阅读更多

领导的选择:OKR例子

在编写目标时，甚至在编写可衡量的关键结果时，不同的团队将应对不同的挑战。没有一个放之四海而皆准的OKR例子可以解释一切。这就是为什么我们建立了一个好的OKR示例数据库。请随意使用它来获得灵感!
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从我们精心策划的列表中选择最好的OKR软件。浏览功能、定价以及每个软件的最佳用途:最适合okr还是性能管理?最适合小型企业还是大型企业?最好的集成Asana, Jira或Slack，或一起?
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季度目标

每周的计划

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反馈与认可

你有没有试过从OKR书籍和网站上复制一些例子，只是为了意识到一些东西感觉是假的、不可做的或完全无用的?如果你还没有看到OKR方法的光明面，看看它可能发生的10个原因以及如何应对。
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了解其他公司如何从Weekdone目标设定中受益见解和例子。

Weekdone帮助您设置结构化的目标，以使整个组织的活动保持一致。每周跟踪进度，提供反馈，让每个人朝着统一的方向前进。