Weekdone领导力学院#98:
2021年回顾公司进展

我们2021年的最后一份领导力通讯——哇!当我们都在庆祝新的一年的到来时,看看自己的成就和缺点是很重要的。这是为2022年设定新目标和计划的最佳时机。来自Weekdone的全体员工祝您节日快乐!

Mirell关于Q1及以后设置okr的建议

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我们自己的OKR教练之一,Mirell Põllumäe与我们谈论OKR。在你期待新的一年的时候,我们讨论从对方法的误解到设置okr的最佳实践的所有事情。在这里学习她的专业知识和经验!阅读更多

领导的选择:OKR例子

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在编写目标时,甚至在编写可衡量的关键结果时,不同的团队将应对不同的挑战。没有一个放之四海而皆准的OKR例子可以解释一切。这就是为什么我们建立了一个好的OKR示例数据库。请随意使用它来获得灵感!
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领导者的选择:最佳OKR软件

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从我们精心策划的列表中选择最好的OKR软件。浏览功能、定价以及每个软件的最佳用途:最适合okr还是性能管理?最适合小型企业还是大型企业?最好的集成Asana, Jira或Slack,或一起?
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季度目标 每周的计划 1:1 反馈与认可
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我们博客上的新内容:为什么你的okr不起作用的10个原因

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你有没有试过从OKR书籍和网站上复制一些例子,只是为了意识到一些东西感觉是假的、不可做的或完全无用的?如果你还没有看到OKR方法的光明面,看看它可能发生的10个原因以及如何应对。
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了解其他公司如何从Weekdone目标设定中受益见解和例子。

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