Weekdone Leadership Academy第98名:
回顾公司2021年的进展

我们2021年的最终领导力通讯-哇!当我们都在书本上庆祝又一年的时候，重要的是要看看我们取得的成就，以及不足之处。现在是为2022年设定新目标和意图的最佳时机。我们全体Weekdone祝您节日快乐!

Mirell关于在第一季度及以后设定okr的建议

我们自己的OKR教练之一，米雷尔Põllumäe与我们谈论OKR。我们讨论了从对方法的误解到设定okr的最佳实践的所有内容，并展望新的一年。在面试中学习她的专业知识和经验!

领导者的选择:OKR的例子

在编写目标时，甚至在编写可度量的关键结果时，不同的团队将处理不同的挑战。没有一个放之四海而皆准的OKR例子可以解释这一切。这就是为什么我们把一个好的OKR例子的数据库放在一起。请随意使用它来获得灵感!
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从我们精心策划的列表中选择最好的OKR软件。浏览功能、定价以及每个软件最适合的用途:最适合okr还是性能管理?适合小型企业还是大型企业?最适合与Asana、Jira或Slack集成，还是全部集成?
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你有没有试过从OKR的书和网站上复制一些例子，只是为了意识到有些东西是假的，不可做的，或者完全没用?如果你还没有看到OKR方法的光明面，看看它可能发生的10个原因以及如何做。

了解其他公司如何从Weekdone目标设定中获益见解和例子。

Weekdone帮助您设置结构化的目标，以协调整个组织的活动。跟踪每周的进度，提供反馈，让每个人朝着统一的方向前进。