OKR对齐OKR示例

为了OKR的成功,与OKR保持一致是绝对必要的。也就是说,调整okr是okr中最难理解的部分之一。为了证明这一点,即使是OKR的梦想爸爸约翰·多尔也没有真正扩展对齐,除了“你应该这么做”。那么,对齐对你和你的团队有什么好处呢?

如何将okr与例子结合起来

调整okr的主要目的是统一公司的各个层面。我们的目标是让每个人都真正了解公司的现状,以及每个人如何为公司的最大目标做出贡献。我们将快速解决对齐的基本问题。这包括找到适合您和您的公司的对齐风格。

如果你来这里只有一点OKR的知识,它可能是有用的触及到底是什么OKRs再次所以你可以在你的OKR对齐策略中使用它们。

OKR对齐

okr是一种设定目标的策略。“O”代表“目标”。这些是你的大,梦寐以求的目标.KR代表关键结果。关键结果是可衡量的结果,显示你在实现目标的过程中所取得的进展。还有你的每周计划。这些也有助于推进你更大的目标,但包括你每周完成的任务和项目。

OKR水平

OKR对齐水平

在你开始想出那些伟大的OKR之前,你应该真正在你想要创建的OKR对齐的结构上磨砺。okr可以设置为4个级别。这些包括公司、部门、团队和个人。当你刚刚开始的时候,你可以通过只关注公司和团队层面来简化事情。之后,当每个人都熟悉这个方法并知道自己在做什么时,就可以引入Personal okr。较大的公司可能会从额外的部门级别中受益。这些定义了一组团队的优先级。然而,只有当你拥有一家拥有大量团队的大公司时,你才真正需要使用这一关卡。

调整、层叠、链接

正如我们已经说过的,对齐的目的是统一公司的目标。

然而,您可能听说过许多达到相同目的的术语。你可能见过的最大的两个是连接和级联。那么,有什么区别呢?创建OKR对齐的结构有什么不同?

级联只关注自顶向下的方法。这与传统的管理方式有关。连接连接到对齐,但是直接连接不同层次的目标的实际过程。

链接可以在OKR对齐过程中使用,但不是必须要有对齐。同样地,级联目标是对齐的一种形式,但不是唯一的。

OKR基本对准结构

调整你的公司有两种方式,从两个不同的方向:自上而下和自下而上。自上而下是指目标由高层领导和高管向下分配。另一方面,自下而上是要求员工对下个季度的活动提出自己的建议。

怎么做呢?

我们建议做一个多才多艺的人小的为您的OKR校准。我们是这样做的:

首先,公司的高层管理人员或首席执行官列出公司该季度的年度支出计划。在此基础上,团队经理应该根据他们计划如何为公司目标做出贡献,提出他们自己的团队目标。然后,团队经理可以与他们的团队成员讨论并决定个人目标。如果你想用这些。然后,你可以讨论各个层次的目标。你可以把每个人的声音都写进去。

在制定okr的初始阶段,记住集中注意力是很重要的。每个阶段限制自己设定1-3个目标和3-5个关键结果。

OKR对齐
OKR对齐

OKR对齐的例子

因此,让我们通过一个对齐示例来更好地了解它的外观。请再次记住,对齐是一个软概念,如果你需要一个关于如何将你的目标链接在一起的硬教程,那么你应该看看链接。

本季度的开始应该从高层管理者提出她想要为本季度设定的目标开始。假设公司的大目标是增加收入和提高员工素质。如果他们和其他高层员工对如何实现这些目标有明确的想法,那么他们就可以提出自己的关键结果。从那里,他们可以使用传统的自顶向下(或级联)方法为每个团队分配这些KRs作为目标。

然而,在这种情况下,如果团队在管理方向上有发言权就好了。他们更接近客户和更低层次的工作,因此,对实现更大目标所需的日常变化有更明确的经验。

因此,高层管理人员会与团队负责人会面,告诉他们希望公司的发展方向。

假设在这个特定的例子中,我们有两个团队:营销和人力资源。

然后,这些人或团队领导将计划他们如何为这两个公司目标做出贡献。

在这种情况下,营销团队想出了一种增加收入的方法,即提供限时夏季特别套餐。另一方面,人力资源团队将招聘两名新员工。

从那里,团队领导与他们下面的人会面,讨论公司和团队的目标,在那里他们可以提供任何他们认为需要交付的反馈。

OKR例子

以下是来自《目标》市场营销方面的一些例子:

  • 在所有社交媒体网络上推广和分发夏季活动套餐。
  • 为YouTube创建一个视频广告推广。

下面是一些给HR的建议:

  • 面试新职位的前5名候选人
  • 通读所有提交的申请,找出最合适的候选人

在设定了这些目标之后,每个人都可以添加额外的目标,删除他们觉得没有好处的目标,调整他们已经有的目标。

OKR对齐帮助您的公司实现更大的目标。通过让每个人都看到驱动它们的小部分,每个人都可以更好地理解公司的愿景是什么,以及他们如何为之做出贡献。

更不用说,调整目标可以帮助人们看到各个层面需要改进的地方,并鼓励创造性的解决方案来解决更大的问题。

OKR校准是OKR流程的一个重要部分,所以为什么不简化它Weekdone?Weekdone提供快速简单的自动链接,这样你就可以看到你的okr是如何对齐的。付费账户也可以动手操作OKR教练帮助okr在你的公司成为一种习惯。所以注册并尝试一下吧。