您正在尽力完成工作，但有些事情使您不断退缩。就像一种流感，可以阻止您的每一项努力。让您不知所措，压力和普遍悲伤。
很有可能，您自己经历了这些情绪，或者看到您的同事或朋友经历了它。实际上，每个工作或上学的人都知道这些感觉，这是完全正常的。这甚至可能不是您的错。真正的问题是：我们可以做些什么吗？
我喜欢将这些行为模式称为“虚假工作”条件。主要是因为这些条件正在妨碍真正重要的事情。问问自己，是否整天在会议上度过一整天有助于您完成重要的任务或立即完成多个任务，使您更接近目标。还是只是创造了您正在做某事的幻想？
遭受这些条件的苦难是如此容易，也是人类。如今，无论我们在哪里，我们都会不断受到通知的轰炸，多任务是一种副作用，这正在慢慢破坏我们。根据斯坦福学习，多任务会损害您的大脑和职业。其他研究确认电话通知可能会损害人们在关注任务上的表现。
忙碌，压力，被通知轰炸并不是什么新鲜事物，并且一直在谈论和写作。我感兴趣的是为什么所有技巧，黑客和清单都不是人们变得更好，为什么生产力仍在下降？我了解没有简单的答案，但是有更好的方法可以承认问题，并且我们每个人都可以实施解决方案。
我为协作软件公司这有助于团队提高生产力，并专注于真正重要的工作。因此，我有机会从客户的反馈中进行研究并亲眼目睹，大多数“假工作”条件可以改善或殴打。
我不是医生，但是想象一下，如果以下所有“虚假工作”条件都是实际疾病，那么显然会有症状和治疗过程，对吗？依靠那里的最佳管理和生产力技术，我们的员工为那些厌倦了做假工并想立即开始治疗的人编写了“否伪造工作”信息图。