上次你在会议上建议打破僵局让大家都参与进来是怎么回事?员工的反应是否让你后悔你的建议?*叹气*别担心，即使是最优秀的人也会遇到这种情况。
但不管你信不信，破冰应该是有趣的，而不是烦人的!他们应该增加参与度，而不是白眼……
难道你不希望你有一个指定的破冰清单吗团队会议为了减少尴尬的沉默，鼓励交谈?你很幸运!我们在此为您的下次会议提供一些简单的建议。
什么是破冰者?
“破冰者”(ice breaker)是指帮助会议中的每个人彼此感觉更舒服的事情。
在工作场所，当一群人第一次聚在一起时，通常会使用破冰词。当新的主管或经理被任命，想要更好地了解每个人时，也可以使用这些短语。
为什么需要破冰船?
对一些人来说，破冰似乎是毫无意义的浪费时间的事情。不过，如果你能把内心的斯坦利·哈德森放在一边几分钟，你就会发现它们确实有一些好处。
这些与工作无关的闲聊有助于增加工作场所的舒适感，并在同事之间建立一种熟悉感。打破僵局让每个人都有机会在大型会议或头脑风暴会议之前放松一下，或者缓解他们可能有的紧张情绪。
打破僵局只是一种促进方式在工作场所有效的团队合作．
怎样才能打破僵局呢?
这里有一些建议可以帮助你确保你的开场白不会成为办公室的笑柄。下面的清单可以帮助你缩小范围，确保成功:
- 是互动的
- 是迷人的
- 是简单的
- 是难忘的
- 是有趣的
如果你能满足上述标准，你的团队参与的机会应该会随着每次会议的增加而增加!
打破僵局的团队会议类型
让我们把它分成两大类:问题和活动。
问题
打破僵局的问题的想法是相当不言自明的。为了让你的团队更好地了解彼此，这里有一些你可以问他们的问题:
- 如果你要写一本书，你会写什么样的书?
- 你为了好玩做过的最可怕的事是什么?
- 你梦想的旅游目的地是哪里?
- 如果你余生只能吃一种食物，那会是什么?
活动
除了问问题，你还可以用一些打破僵局的游戏和活动来轻松进入会议。
当谈到打破僵局的游戏和活动时，我们的目标是让它们变得简单直接。没有人愿意在有工作等着他们回到办公桌前的时候，坐着听20分钟的指导。
这里有3个为你和你的团队准备的破冰活动的例子:
1.展示和讲述-是的，对成年人来说也很有趣
“展示和讲述”并不仅仅适用于小学生。这是一个有趣的破冰方式，让你的团队成员有机会展示对他们来说重要的东西。
让每个人从桌子上拿一件东西带到会议室。然后，给他们几分钟的时间来解释它是什么以及它为什么重要。
2.糖果游戏-一个糖冲来接我
在这个游戏中，你所需要的只是一碗五颜六色的糖果。
开会前，坐下来，写下一个问题，对应于每一种包装颜色。例如，红色可能对应的问题是“你的遗愿清单上最重要的是什么?”
在会议开始时，把碗传过去，让每个人拿几块糖果(强调如果他们吃了，他们应该保留糖果的包装纸)。然后，让他们回答与他们选择的颜色相对应的问题。
3.纸飞机游戏-因为我们都想念旅行
纸飞机游戏是另一个吸引人的选择(虽然没有糖果)。
从打印机上拿一些纸，发给每个团队成员一张。然后，让他们在纸上写下一个关于自己的有趣的事实，然后把纸折叠成一架飞机。
让所有人同时扔飞机。然后，让每个人找回一架飞机(不是他们自己的)，这样他们就可以大声读出事实，并试着猜测它适用于谁。
虚拟团队建设理念
当你们面对面见面时，这些团队会议的破冰方式非常有用。如果你和你的员工仍然远程工作,虽然?
如果是这样的话，也有很多有趣的(不是俗气的)方法来发泄一些压力和建立团队团结实际上包括以下内容:
今天在团队会议上试试这些破冰方法吧!
打破僵局的团队会议不一定要俗气，也绝对不需要涉及大量的准备工作或设备。
记住上面列出的打破僵局的问题和活动，这样你就可以开始你的会议了!
我们有一篇很棒的博客文章，其中有30条建议可以确保有效的团队会议在2021年，破冰船只是一个起点，现在你已经准备好潜水了!