3 Timeway TED谈话可以激发更好的团队合作

每当谷歌拒绝向您提供关于“如何提高团队合作技能”或“如何实现更好的团队合作”的主题时,最有效的方式就是转向谈话。当然,你可以随时使用Weekdone学院资源为了更好地找到使团队合作的最佳实践和提示,但是在那里有这样一个很好的资源池可以找到你的答案。

无论你转向什么,我都会在撞到一堵砖墙时亲自建议观看这些短暂的动机剪辑之一。他们有一个惊人的力量来提高动力,植物在你的脑海中植物的小种子。

通过使用我们的所有大陆的数千名客户使用我们的周转一周计划季度OKR目标设置软件,我们已经找到了所有团队和领导人的一些主题。

在跑步时,很难发现你可以观看的永恒经典。随着TED想法传播如野火,几乎所有来自科学的主题到企业向全球问题,我们共同组建了3个鼓舞人心的TED会谈,您应该添加到您的“观看”名单中。这些都是如何创建更高效​​的团队合作的提醒。

3 TED会谈激励更好的团队合作

汤姆武器的TED谈论“建造一座塔楼,建立一个团队”

投资深入研究团队建设练习,汤姆武器讨论为什么某些团体击败平均值。

有一个简单的团队建筑练习,包括意大利面,一些磁带,以及可以帮助您的团队帮助您的棉花糖。这项运动的最糟糕的表现者实际上是最近的商学院毕业生。另一方面,一些最好的是在幼儿园!在团队合作时,我们可以从孩子们学习很多。看自己:

建造塔楼,建立一个团队|汤姆武器

Simon Sinek的TED谈论“伟大的领导者激励行动”

团队合作是关于与一群人合作实现目标。这可以称为转变目标。为了激励更好的团队合作,您需要激励人们采取行动通过黄金问题开始,“为什么?”。

在这个TED谈话中,Simon Sinek介绍了一个简单,但强大的鼓舞人心领导的模型。观看并分析了成功的领导和政治家后,他在这些人认为,行动和沟通方式中发现了一种显着的模式。他在金色圈子中达成了他的发现,他定义了一种自然发生的模式,就是为什么我们受到一些人的启发。

你的...是为什么

领导者如何激发动作|西蒙·斯丁

丹林粉红色的谈论“动机的谜题”

没有效率的团队合作,没有秘密,包括激励你的团队。这是一项重要的任务,落在团队领导者的肩膀上。这是丹林跳入的地方,并在动机的难题中提供了一些很好的见解。他指出科学所知道的和商业领袖可以做的相当距离。

这些差异是什么?传统的奖励是我们认为的有效吗?找出:

动机的谜题|丹粉色

鼓舞人心的团队建设

想要激发更好的团队协作和团队合作吗?团队建设活动是一种经过验证的方式。通过让您的同事们一起工作并在非工作的环境中相互了解,您可以帮助在员工之间建立债券,这将携带对其工作关系的关系。

以下是一些流行的团队建筑活动,您可以与团队一起尝试:

  1. 虚拟团队建设活动:
    1. 虚拟逃生室
    2. 虚拟团队建设比赛
    3. 虚拟线索谋杀神秘
    4. 虚拟做好比赛
  2. 队伍建设活动:
    1. 慈善自行车建立-A-Thon
    2. 逃生游戏团队建设
    3. 与您的团队绘画派对
    4. 企业铸件

最后的想法

这些TED会谈和团队建设建议是激励更好的团队合作的好方法。但是,这些踩踏石头并没有告诉你你的团队如何表演。这些想法应该加上一个团队管理软件为了找到成功的确切路线。

你应该跟上他们的进步,计划和问题。当事情越野时,这些让你能够跳进并激励你周围的人。

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