Weekdone为像你们这样的团队提供世界领先的服务已经有10年了团队管理软件．
我们一直在努力为各地的团队领导创造一些东西。团队指南针为任何伟大的领导者提供基于最佳实践的团队管理软件和生产力工具包。它允许你设定和跟踪目标，回顾有见地的每周团队报告，进行一对一和脉搏调查。这有助于将你的团队管理技能提升到一个新的水平。团队指南针小型团队免费，提供免费试用，大型团队每月只需29美元!
团队指南针是您的团队管理软件，员工会喜欢和使用!今天就为你的团队带来生产力、参与度和组织性。
当谷歌拒绝就“如何提高团队合作技能”或“如何实现更好的团队合作”这一主题给你直接的答案时，第二有效的方法是求助于谷歌TED演讲．当然，你也可以用Weekdone Academy资源寻找最佳实践和技巧，使团队合作更好，但有这么大的资源池在那里找到你的答案。
无论你转向什么，我个人都会建议你在遇到困难的时候看看这些激励人心的短片。它们有一种惊人的力量，可以激发你的动力，在你的头脑中播下灵感的小种子。
通过与各大洲数以千计的客户合作，使用我们的周计划和季度OKR目标设定软件，我们找到了一些所有团队和领导者都有的话题。
在争分夺秒的时间里，你很难找到可以观看的永恒经典。随着TED思想像野火一样蔓延，涵盖了从科学到商业再到全球问题的几乎所有主题，我们整理了3个鼓舞人心的TED演讲，你应该添加到你的“观看”列表中。这些都很好地提醒了你如何建立更高效的团队合作。
Ted演讲激励更好的团队合作
1.Tom Wujec的TED演讲“建一座塔，组建一个团队”
深入研究团队建设活动， Tom Wujec讨论了为什么某些群体超过平均水平。
有一个简单的团队建设练习，包括意大利面，一些胶带和棉花糖，可以帮助你和你的团队。在这项测试中，表现最差的实际上是商学院的应届毕业生。另一方面，一些最好的孩子在幼儿园!在团队合作中，我们可以从孩子身上学到很多东西。看你自己:
2.西蒙·斯涅克的TED演讲:“伟大的领导者如何激励行动”
团队合作就是和一群人一起努力实现一个目标。这可以称为将目标转化为结果。为了激发更好的团队合作，你需要激励人们行动起来从“为什么”这个黄金问题开始。
在这个TED演讲中，西蒙·斯涅克介绍了一个简单但非常强大的励志领导模式。在观察和分析了成功的领导人和政治家之后，他发现了这些人思考、行动和沟通的一种非凡模式。他在黄金圈中总结了他的发现，他将其定义为一种自然发生的模式，即为什么我们会受到一些人而不是其他人的启发。
你是什么?为什么？
3.丹·平克的TED演讲:“动机之谜”
众所周知，高效的团队合作包括激励你的团队。这是一项落在团队领导者肩上的重要任务。丹·平克(Dan Pink)在这里提出了一些关于动机之谜的深刻见解。他指出，科学知识和商业领袖的能力之间存在着相当大的差距。
这些区别是什么?传统的奖励真的像我们想象的那样有效吗?发现:
通过团队建设激发更好的团队合作
想要激发更好的团队协作和团队精神?团队建设活动是一种行之有效的方法。通过让你的同事一起工作，在一个不以工作为中心的环境中相互了解，你可以帮助建立员工之间的联系，这将延续到他们的工作关系中。
这里有一些流行的团队建设活动，你可以和你的团队一起尝试:
- 虚拟团队建设活动:
- 现场团队建设活动:
最终的想法
这些TED演讲和团队建设建议是激发更好的团队合作的好方法。但是，这些垫脚石并不能准确地告诉你团队的表现。这些想法应该加上一个团队管理软件为了找到通往成功的确切路线。
你应该跟上他们的步伐进度、计划和问题．当事情不顺利时，这些能让你投入并激励你周围的人。
Weekdone是一个集所有功能于一身的工具包，可以帮助您管理团队，而无需对其进行微观管理。这是为管理人员设计的最好的软件和员工。