用KPI可视化状态

今天,我们很乐意推出新的主要功能KPI, 在工作人员,您心爱的OKR平台。

什么是KPI?

KPI是数值密钥性能指标。这些是您现在可以在OKR的观点中在公司,部门或团队级别仪表板上突出显示的指标。使用KPI显示您当前的状态并与您的团队或公司分享。

KPI和OKRS之间的差异

OKR的新移民通常认为关键结果与KPI相同。这是一个普遍的错误,但要使OKRS在您的公司中取得成功可能是一个昂贵的错误。尽管某些KPI可以用作关键结果,但通常情况并非如此。为什么?我们有一个很好的文章KPI和OKRS在这里

OKRS vs KPI-了解差异|工作人员

就像最近发布的倡议,KPI允许您为OKR流程添加价值。KPI提供了您的增长目标和健康指标的可见性,并为您的OKR提供重要背景。监视KPI可以使您保持在最重要的焦点区域的顶端。这是与OKR在会议和每周签到中讨论KPI的好方法。

在工作日中添加KPI

要在工作日中添加KPI,请单击KPI标题旁边的(+)标志。

当您填写每周的OKR更新和签到时,KPI当前需要手动更新。我们可能会支持将来的自动集成。

要更新KPI,只需单击KPI仪表板上的号码。

KPI有以下字段:

描述- KPI编号上方的标题。

结果类型- 该单元在KPI编号下方显示。

启动和目标值- KPI编号的允许范围。

小数点- 在数字结束时显示小数。请记住,仪表板上的数字被四舍五入到K(千),M(百万)等,因此仅显示4位数字。在这种情况下,即使选择1或2个小数点,也不会显示小数。小数是用于4.5或0.99之类的短数字。

就像okrs一样Wemdone的KPI季度设定。这意味着,在四分之一的几周中,预计KPI将从开始到目标值线性增长。以与OKRS相似的方式,KPI进度期望是根据四分之一周的哪一周来计算的。根据此,KPI可以偏离轨道(红色),轨道(绿色),处于危险(黄色)或超过(蓝色)。

要删除或编辑KPI参数,请悬停在其块上,然后单击右侧的三个点以打开编辑菜单。

让我们知道hello@weekdone.com新的KPI和倡议功能适合您或缺少的内容。享受!