团队管理通常比看起来更困难。
当然，似乎很多经理什么也没做，并且大多数人在那里使每个人都更加艰难，但是实际上，这不是事实。
我们制作了一系列迷你游戏，以展示经理的真正努力工作。此管理器模拟器是一种简单的观看方式，您作为经理的表现如何。
游戏背后的想法是创建一个安全的办公环境（带有小猫！），您可以在其中测试不同的管理技能，从激励员工到做出招聘决定。
接受我们的挑战，找出您的能力。
什么是团队管理？
沃伦·本尼斯（Warren G Bennis）说：“领导者是做正确的事情的人；经理是做正确的事的人。”
尽管领导者常常是有远见的人，但经理的工作是使愿景栩栩如生。这需要大量实用和交流技能。
测试不同的管理技能。
每个迷你游戏都是不同的，并强调了不同的技能。因此，请确保将它们全部检查出去。
而且，如果您对自己的最终成绩不满意，可以随时重试:)
玩这些游戏， 你学：
- 如何设定目标；
- 如何激励员工；
- 如何迅速做出艰难的决定；
- 如何处理新员工；
- 何时雇用和何时开火；
- 怎么用猫。
游戏很短，但是，如果您考虑一下，它实际上可以为您提供很多帮助。
所有类型领导者的经理模拟器。
这模拟器是在工作人员黑客马拉松有9个人工作20个小时。它结合了团队中每个人的见解，因此对每种经理都应该有一些有趣的东西。
在此处阅读有关我们的黑客马拉松和团队Builidng练习的完整报告。
查看经理模拟器。
如果您想在扮演经理模拟器方面有优势，这里是要记住的基础知识（作弊）：