每周管理员工评论

在新版本中工作人员我们专注于管理评论的新功能和每周对每个员工的反馈。这是它的工作方式。

管理评论

对于许多人来说,任何报告的问题都没有从他们的经理那里得到任何反馈。您写了报告,但是一个黑洞似乎吸引了它们。这有什么好处?

现在,我们使团队经理可以轻松地快速审查每个人的每周报告。您可以通过在每个报告的末尾单击三个按钮之一来快速向人们提供反馈。将其视为三个层次的幸福。

“伟大的”显示该人度过了一个愉快的一周。这就像一个拥抱和轻拍背部。

“好的”意味着该报告已被阅读。您对这个人的表现感到满意,但是他或她仍然可以做一些出色的事情。

“问更多”当经理想进一步了解该人的一周或觉得缺乏某些事情时,就会使用。

单击一个按钮后,经理还可以添加评论和问题。它的外观:

审核评级和评论线程仅对经理,员工和其他团队经理可见。评论链接现在也在经理每周的报告电子邮件中。

您可以配置谁是团队经理,谁是在设置 - > People&Teams的公司管理员。

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