多变的商业环境使得跟踪目标变得更加困难。你是如何在保持敏捷和弹性的同时实现你的目标的?一个简单的待办事项清单或看板能帮助你保持正轨吗?大多数公司都在使用团队目标跟踪应用程序，以保持在不断发展的优先级之上。
当使团队目标与公司总体目标保持一致变得具有挑战性时，目标跟踪应用程序可以帮助您保持在轨道上。通过跟踪功能来监控实现目标的进度和可视化报告仪表板，您可以立即获得概述，确定改进区域，并灵活地做出决策。
市场上有许多团队目标跟踪器应用程序。你如何选择最适合你的业务?为了让你更容易，考虑一下下面的前20个目标跟踪应用程序。
想知道如何实时设定目标和跟踪目标吗?
以下是基于不同用例的顶级应用程序的快照比较:
OKR、目标跟踪和项目管理应用程序
| 团队目标跟踪应用 | 最适合 | 前3大特点 |
| Weekdone | 季度目标跟踪和okr设定 | 目标管理 进度跟踪 可定制的仪表板 |
| Wrike | 在OKR的支持下管理团队项目 | 协作工具 报告/项目跟踪 搜索/过滤 |
| Jira | 项目和任务管理 | 敏捷，拖放板 进度跟踪 任务管理 |
| 体式 | 项目管理和目标可视化 | 协作工具 项目管理 目标设定/跟踪 |
| Trello | 具有自动化功能的协作看板 | 支持Scrum 订单跟踪 自动化和集成 |
| GoalsOnTrack | 目标设定和跟踪 | 进度跟踪 目标管理 目标指示板 |
| 周一 | 工作管理 | 易于查看仪表盘 集成和自动化 甘特图和看板视图 |
| 的进步 | 目标跟踪 | 进度跟踪可定制的RemindersTracker模板 |
人力资源、团队和绩效管理应用程序
| 团队目标跟踪应用 | 最适合 | 前3大特点 |
| 概念 | 团队组织与协作 | 编目/分类 协作工具 内容管理 |
| Clockify | 团队项目时间跟踪 | 可定制的模板 甘特/时间轴视图 Cost-to-Completion跟踪 |
| Trakstar | 人力资源员工跟踪 | 员工数据库 性能跟踪 评审周期跟踪 |
| Databox | 可视化性能指标 | 关键性能指标 性能指标 预测分析 |
| 晶格 | 人员管理 | 员工认可、脉搏调查、报告/分析 |
| 即 | 支持员工目标的人力资源工具 | 文档管理 客观的链接 性能的笔记 |
| Officevibe | 跟踪员工敬业度万博manbext登录 | 新员工培训 自助服务门户 脉动调查及反馈 |
| 15 5 | 万博manbext登录 | 持续的反馈 调查 报告/分析 |
| 订婚了 | 绩效管理 | 活动跟踪 绩效考核 协作工具 |
生产力、时间和任务管理应用程序
| 团队目标跟踪应用 | 最适合 | 前3大特点 |
| ClickUp | 生产力和自动化 | 依赖跟踪 进度跟踪 任务管理 |
| Goalscape | 简单的可视化和笔记 | 任务管理 协作工具 里程碑跟踪 |
| 星期五 | 时间管理 | 集中的仪表盘 报告/分析 集成 |
20个企业团队目标追踪器
这个团队目标跟踪应用程序列表比较了关键功能、定价细节、优缺点以及用户评论和评级。阅读更多内容，根据您的业务需求找到最适合您业务的工具:
Weekdone
最佳季度目标跟踪器
说到季度最佳应用OKR目标跟踪Weekdone位居榜首。使用我们领先的OKR软件，您可以通过简单的点击来调整整个组织的活动并跟踪每周计划。
提供反馈以保持每个人朝着同一个方向前进的能力，可以减少可能导致代价高昂的错误的误解。而且，作为最大的好处，它有助于提高员工的敬业度，促进更统一的工作场所。万博manbext登录
Weekdone主要特点
- OKR的指导和支持
- 不同团队的OKR数据样本
- 每周计划和汇报
- 数据可视化仪表板
- 对话、反馈和认可
- 集成
总而言之，如果您需要在整个团队中学习、实施和跟踪okr, Weekdone是适合您的软件。
Weekdone定价
尝试Weekdone免费14天，或者，如果你只有最多3个用户，享受所有的软件功能免费-永远!
需要将okr与整个组织的各个部门和团队保持一致?不成问题!享受每用户成本价格的所有功能-检查Weekdone定价细节．
优点
- 一个有用的工具，可以看到未来的计划和跟踪，帮助查看完成计划的进展
- 促进团队讨论和签到，确保每个人都在实现目标的轨道上，并确定需要帮助的地方
- 设计良好的应用程序，用于季度和年度计划和执行，跟踪每周活动和员工反馈
缺点
- 虽然专门的特性对于较小的项目和团队来说是理想的，但它可能不适合较大的项目和复杂的工作流
- 在较大的团队中，设置和实现可能需要个性化的指导
- 可以简化显示进度的仪表板，以提供一种更简单的方式来查看和反映各个级别任务的进度
Weekdone Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
以正确的方式跟踪目标是通往成功之路的重要一步。准备好让你的目标设定过程更上一层楼了吗?
Wrike
最适合在OKR支持下管理团队项目
Wrike为团队提供了大量的用例，尤其是在项目管理领域。但是，作为一个团队目标跟踪器，它提供了最有价值的OKR跟踪器模板。您可以使用此模板通过设置目标并通过行动项和关键结果监控其进度来增强项目。
Wrike特性
- 用文件夹组织不同的层次
- 自定义度量字段和项类型(可交付的、操作项)
- 各种仪表板和图表视图(看板、甘特图)
Wrike定价期权
团队使用Wrike的计划起价为每个用户每月9.80美元。对于拥有多个团队的大型企业，您将获得更多可定制的功能，每个用户每月24.80美元。所有计划都可以访问OKR模板。
优点
- 用户友好和直观的项目管理工具使各种规模的团队协作更好
- 简单的界面和功能使管理项目和跟踪进度变得容易
- 适合首次使用的用户，并且在项目和任务中分配责任可以提高生产力
缺点
- 如果不能正确理解许多特性和设置，就会使大型团队中的实现变得困难
- 导航可以改进，以更好地识别和组织任务
- 对于基本工作流，它可以是用户友好的，但需要帮助来设置和管理复杂的工作流
Wrike - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
体式
最好的各种图表的目标可视化
Asana将协作与目标跟踪相结合，以保持团队的进步。这是有益的，因为它使您能够在一个地方管理项目、通信和任务。
Asana主要功能
- 工作流生成器
- 时间轴和截止日期视图
- 纸板和日历
- 应用程序集成
- 报告
归根结底，Asana的主要功能使其成为项目管理的重要工具，但缺乏其他目标跟踪应用程序在目标设定和审查方面提供的全面功能。
Asana定价选项
你可以通过基本计划免费享受Asana。高级版目前售价10.99美元，包括团队协作和无限任务等附加功能。
商业计划是最昂贵的订阅，24.99美元，包括Asana的所有功能，包括目标聚焦功能。
优点
- 任务管理功能允许更容易的协作和任务分配
- 用户界面和规划功能使其易于使用
- 基本定价计划允许最多15个用户，这比其他平台提供的更多
缺点
- 特定的特性和功能只能在企业计划中访问，这使得小型企业的成本很高
- 在管理较大的项目和团队时，有限的时间线视图过滤器可能难以使用
- 具有有限的可视化报告功能，不适合需要可视化进度报告的项目
Asana - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
Jira
最适合软件开发团队
Jira是一个用于问题跟踪和管理的顶级软件开发工具。这对敏捷团队来说非常好。为什么?它使用看板方法和灵活的计划来实现价值驱动的任务优先级和具有可操作结果的广泛报告。
Jira主要特性
- 强大的敏捷板
- 路线图
- 报告和见解
- 项目的灵活性
- 拖放自动化
如果您正在寻找一个工具来帮助您管理软件开发过程，Jira绝对值得考虑。然而，不以软件为中心的团队可能无法从平台提供的所有功能中受益。
Jira定价方案
Jira一开始是免费的，最多允许10个用户使用。
对于有很多用户的群组，Jira标准版是每用户7.5美元，Jira高级版是每用户14.50美元(平均)。
优点
- 易于自定义和工作流编辑器帮助跟踪和优先排序任务
- 为用户提供了基于他们的偏好来构建sprint的选项——无论是传统的还是看板的设置
- 它允许为资源分配任务和优先级，使项目管理更有效
缺点
- 用于创建路线图、日程安排和时间表的功能有限
- 当添加更多的板或项目时，它可能变得不那么可视化和更复杂
- 可能需要额外的资源来管理应用程序，并且可能不适合大型项目或团队
Jira - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
Trello
最好的协作看板与大量的自动化
使用Trello进行团队协作是为您的生产工作流程提供动力的好方法。直观的功能允许您和项目的其他成员享受项目或事件规划能力。虽然这与目标跟踪没有直接关系，但一旦你确定了目标是什么，这是一个围绕目标计划项目的好方法。
Trello主要特性
Trello有许多特性，使它成为一个很好的项目管理工具。创建板来组织您的项目与以下功能:
- 模板
- 自动化
- 集成
- 物时
简而言之，如果你已经确定了目标，并了解如何将其纳入团队流程，那么Trello可以帮助你保持项目的组织性，并将这些目标作为你所做的一切的首要目标。
Trello定价选项
Trello目前有四种定价方案:免费、标准(5美元)、高级(10美元)和企业(17.50美元)。
优点
- 项目管理、任务跟踪和优先级排序的伟大工具
- 看板式的系统使列表制作和移动任务变得灵活
- 可以创建多达10个板与免费版本，并邀请无限数量的团队成员
缺点
- 免费版提供了有限的功能，如有限的工作空间，在清单中设置截止日期
- 即使在基本版本中，使用自动命令的权限也有限
- 可以附加的文件有大小限制，带有描述性或长标题的任务可能难以阅读
Trello - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
GoalsOnTrack
有了GoalsOnTrack，你可以为自己设定目标，并随着时间的推移跟踪你的进展。你也可以与其他人分享你的目标，并从他们那里得到反馈。
GoalsOnTrack主要功能
GoalsOnTrack的主要特性包括:
- 目标指示板
- 聪明的目标
- 多层次的子目标
- 进度跟踪
- 愿景板
凭借其全面的功能集，GoalsOnTrack对于任何认真实现目标的人来说都是必不可少的工具。然而，它最终缺乏深入的数据和分析，而其他应用程序在跟踪长期目标和okr方面则是如此。
目标:跟踪定价选项
GoalsOnTrack提供的年费仅为68美元，并保证30天退款。
优点
- 进度指示板集成了目标管理，并帮助跟踪进度
- 内置模板允许用户为他们的目标创建灵活的任务时间表和详细的行动计划
- 集成的日历和时间跟踪功能有助于安排、跟踪和管理花在不同任务上的时间
缺点
- 集成日历没有分解成时间段，这使得安排日常任务变得困难
- 基本特性适合个人使用，而不适合具有复杂工作流的团队
GoalsOnTrack- Capterra顶级功能评级
周一
Monday是一个工作管理平台，可以帮助团队通过定制任何工作流程来满足他们的需求，从而提高他们的一致性、效率和生产力。Monday允许用户创建自定义列和字段来跟踪他们特定工作流程所需的任何内容。
周一主要特点
周一提供了一系列功能，可以帮助你和你的团队充分利用一周的工作，包括:
- 易于查看仪表盘
- 集成和自动化
- 甘特图和看板视图
Monday真正的亮点不在于目标跟踪功能，而在于简单的任务管理和工作流功能。周一还为用户提供了强大的协作工具，如聊天、视频会议和文件共享，因此团队可以保持联系，更有效地协同工作。
周一定价选项
周一提供了多种定价选择，以满足任何企业的需求。个人计划最多可免费提供5个座位，基本、标准和专业计划分别为每个座位/月8美元、每个座位/月10美元和每个座位/月16美元。
优点
- 一个易于使用和灵活的团队协作和项目管理工具
- 自动化和拖放功能使得跨任务的协作更加容易
- 可以定制工作空间，项目板和工作流程，以满足不同团队的需求
缺点
- 设计和界面可能看起来很混乱，难以导航
- 适合于独立的项目，但在为复杂的工作流添加更多任务时可能难以使用
- 与外部应用程序的有限集成
周一- Capterra和G2功能和用户评级
的进步
最适合跟踪SMART目标
Strides允许您轻松跟踪您的进度，接收提醒，并设置具体的，可测量的，可实现的，相关的，有时间限制的目标。
Strides还提供了各种各样的功能，使保持动力很容易，包括创建连胜(连胜是一连串连续的日子，你完成你的目标)，设置个人最好成绩，并加入挑战的能力。
总的来说，如果你的团队缺乏动力或者你需要经常提醒，Strides是一个很好的在线团队目标跟踪器。
主要特点
- 设定和跟踪每日、每周、每月、季度和年度目标的能力
- 详细的进度跟踪
- 可定制的提醒
- 目标库，包含来自其他Strides用户的目标建议
- 跟踪器模板设定明智的目标
虽然该软件非常全面，但它真正的亮点在于能够查看他人的目标，从而获得对他人如何设置和实现其业务目标的有价值的见解。
价格选择
Strides既有免费版，也有付费版，每个用户每月4.99美元起。
优点
- 易于使用和直观的界面
- 有设置不同类型目标的选项吗
- 可以自定义目标和跟踪选项吗
缺点
- 追踪选项有限
- 功能可以改进，包括更多的功能，如跟踪特定时期的目标
Strides - GetApp和Mac应用商店评级
概念
最适合团队组织和协作
你可能对Notion很熟悉，因为它能够帮助你集体记笔记，并与你的团队在线协作!就像一个数字笔记本-你可以添加表情符号，突出显示特定的文本，改变字体，并自定义你的喜好。Notion为那些刚刚开始设定目标的团队提供了很棒的目标设定模板。将目标设定模板添加到您现有的公司或团队主页可以轻松定位和跟踪!
概念主要特点
- 针对不同目标设置用例的可定制模板库
- 文档组织集中在一页上!
- 与通信应用程序集成，实现更好的工作流程自动化
概念定价选项
对于团队计划，您将按年付费，每个用户每月支付8美元。如果按月计费，您将为每个用户每月支付10美元。当然，如果您想在没有承诺的情况下尝试这些功能，免费计划允许您与团队的5名成员共享。
优点
- 一个高级的工作流管理工具，使文档编制更容易
- 可以创建自定义模板并提供自定义特性吗
- 适用于广泛的功能，如跟踪任务，记笔记和项目管理
缺点
- 使用更多的特性可能会变得复杂和难以快速获得概述
- 手机应用的任务管理UI不如桌面版本直观
- 基本特性使其不适合大型项目和团队
概念- Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
Clockify
最适合团队项目时间跟踪
使用Clockify，你可以跟踪无限数量的目标，并始终关注你的目标的进展。因为Clockify是基于云的，你可以在任何地方、任何时间访问你的目标。
Clockify主要功能
Clockify的主要功能是帮助你更好地管理你的时间，这最终可以带来更好的目标跟踪和生产力洞察:
- 把你的目标分解成更小的任务
- 轻松访问任务趋势概览
- 帮助你找出可能浪费时间的地方
- 跟踪员工工作时间以衡量工作效率
- 了解你的生产力趋势
- 根据一天中你效率最高的时间来安排你的任务
Clockify也有一个移动应用程序，这样你就可以在旅途中跟踪时间。
定时定价选项
Clockify是一个很棒的目标跟踪应用程序，可以免费使用。如果你想用一些额外的功能来增强Clockify，付费版本的起价是每个座位每月3.99美元。
优点
- 高效的时间跟踪工具，提供详细的报告来跟踪各种任务
- 在一个地方有了时间表，它是一个实用的工具，可以获得花费在项目上的时间的现实概述
- 它易于使用，可以定制，具有扩展，并且在多个平台上运行良好
缺点
- 导航可能很困难，UI看起来有点过时
- 对可捕获和存储的数据(如KPI指标)的限制
- 移动应用程序缺少很多功能，只有基本的设计功能
Clockify - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
Trakstar
最适合HR员工跟踪
专注于绩效管理-这个应用程序非常适合人力资源经理或大型企业组织，采用自上而下的方法来设定目标和管理。员工可以在个人层面上设定目标，也可以在团队层面上设定目标——管理层可以关注这些目标。非常适合需要帮助促进更好的参与调查和评论的远程公司!
Trakstar特性
- 360度审查自定义模板
- 从组织层面到个人层面的级联目标
- 制定战略性的、明智的目标
Trakstar定价选项
不幸的是，Trakstar没有分享他们的定价细节，因为它是一个企业解决方案，这意味着你将根据你的组织的规模和需求获得一个定制的报价在这里引用一下．
优点
- 它易于使用，导航在应用程序是简单的
- 衡量绩效指标和跟踪员工绩效更容易
- 绩效考核管理功能可根据不同需求定制
缺点
- 无法生成超出已设置的自定义报表，并且缺乏导出报表等功能
- 一般的UI和UX设计使员工评分变得复杂
- 更新目标进度时可选择的选项和指标有限
Trakstar- Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
Databox
最适合可视化性能指标
Databox是一个中央仪表板，它使您能够混合和匹配来自多个软件平台的指标，从而更全面地了解您的团队在销售、营销和运营目标方面的表现。
Databox主要特性
Databox可以很容易地看到您的团队相对于其目标的执行情况，并提供您需要跟踪进度并进行必要调整的工具和功能，包括:
- 连接和从众多数据源提取数据的能力，包括流行的商业智能工具，如Google Analytics, Salesforce和Zendesk
- 实时警报，因此用户可以在他们的数据中检测到任何变化或异常时立即收到通知
Databox可以在移动和桌面设备上使用，因此用户可以随时随地访问他们的数据。
Databox定价选项
对于刚开始使用数据分析的小型企业或个人来说，永久免费计划是完美的。然而，Databox的Starter、Professional和Performer包含更多的连接、用户、数据板和频繁更新。
优点
- “很容易设置一些推荐的数据集来观看，他们的教程对于设置你自己的数据很有用。”
- 连接多个数据源，使其更容易创建和自定义有洞察力的仪表板
- 有用的教程和简单的设置过程提供了一种有效的方法来选择要测量的自定义数据集
缺点
- 订阅只适用于团队而非个人
- 缺乏可视化工具和定制功能，无法获得更多数据层的可见性
- 仪表板的功能有待改进。数据不会自动更新，而且必须手动对多个指标进行排序
- 日志更改无法查看，因此很难理解不同用户所做的更改
Databox - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
晶格
Lattice是一个人员管理平台，通过跟踪okr和员工敬业度来帮助公司实现目标。万博manbext登录该平台提供了一种清晰而简单的方式来跟踪进度，识别问题，并确保每个人都在同一页面上。
Lattice关键特性
莱迪思为1:1的会议、互动和目标提供人员管理功能。其他主要功能包括:
- 绩效管理
- 万博manbext登录员工敬业度洞察
- 透明的目标和OKR设置
- 简化的薪酬审查
莱迪思还提供了帮助目标设定、绩效评估和反馈的工具。此外，该平台为员工提供了一种给予和接受认可的方式。
点阵定价选项
根据您需要的功能，Lattice提供了几种不同的定价选项供您选择。
起价为每人每月11.00美元。绩效管理和OKRs &目标可以单独购买(每人每月8美元)。
优点
- 这个易于使用的平台有许多提高员工敬业度的功能——1:1，调查，360度反馈，员工认可和绩效管理万博manbext登录
- 在应用程序中自定义不同模块的灵活性使其更易于使用
- 有效的工具，有多种方法来衡量和跟踪目标的实现
缺点
- 界面不是很直观，需要不断的指导才能使用该应用程序
- 管理仪表板不同于用户仪表板，因此很难进行协调
- 脉冲调查分析是基本的，很难从反馈中找到可操作的步骤
Lattice - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
即
支持员工目标的最佳人力资源工具
即的目标设定和跟踪功能使中型公司的领导者能够给予员工个性化的关注，设定和跟踪个人目标，并将这些目标与更高级别的团队目标和计划联系起来。
这有助于确保组织中的每个人都意识到公司的目标并为之努力。
主要特点
也就是说，软件允许管理人员设定个人员工目标，跟踪进度，并将目标与更高级别的团队目标和计划联系起来。其他主要功能包括:
- 客观的链接
- 性能的笔记
- 反馈
即特性的亮点在于软件允许管理人员设定清晰的期望，跟踪进度，并确定改进的领域。
即定价期权
也就是说，定价是基于你公司的员工数量。核心的i.e.产品包括工资、福利管理等功能绩效管理．
不过，i.e.也提供点菜功能，比如招聘和高级报告，这些功能可以添加到任何计划中，但需要支付额外费用。
优点
- 该软件具有良好的用户界面，易于实现和使用
- Onboarding模块将整个系统数字化，节省了时间
- EE评审特性有助于简化评审过程
缺点
- 报告特性可以得到改进，包括更复杂的过滤器和生成报告
- 绩效审查工作流程很难建立
- 使用Time特性更新日志可能会令人困惑，因为在同步信息时存在问题
即- Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
Officevibe
最适合简单和跟踪员工敬业度万博manbext登录
首先，作为一万博manbext登录个员工敬业度软件，Õfficevibe很好地理解了实现目标从内部人员开始。通过团队管理和对齐功能，Õfficevibe创建了一个伟大的“氛围”，并促进了整个组织的透明度。
Õfficevibe主要特性
- 分享目标的更新、进展和活动
- OKR方法在所有层面上的目标
- 为更好的跨团队协作创建子目标
Õfficevibe定价选项
免费计划提供目标、集成和参与功能。与基本和专业计划，每个用户每月5 - 7美元，你将能够享受更长的数据历史，先进的报告和导出。
优点
- 直观、简单的脉搏调查系统，有效捕捉员工反馈
- 使用简单的图形样式问题，并提供向下钻取单个团队结果的功能
- 提供包含不同主题的预制调查模板
缺点
- 与其他应用程序(如Slack)的集成可以得到改进，变得更加无缝
- 缺乏自定义报告以及以其他格式生成和导出报告的能力
- 在脉冲调查中不能自定义问题，使得在映射不同用户的反馈时受到限制
Õfficevibe - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
15 5
最佳员工敬万博manbext登录业度概述和OKR目标
15Five是一种软件，它将教育和支持性社区结合起来，形成绩效管理、发展和培训的综合生态系统。这有助于领导者通过设定目标、跟踪进度和提供反馈来管理他们的团队。
15五大关键特性
155提供了一些关键特征，旨在帮助管理者最大限度地利用他们的团队。这些功能的好处包括:
- 帮助管理者成为最有效率的自己
- 促进透明度、问责制和质量反馈
- 优化远程和分布式团队
有了15Five，管理者就拥有了建立一支高绩效团队所需的一切。这对于以员工为中心的团队和希望将目标作为工作的一部分的经理来说非常有用万博manbext登录员工敬业度．
155种定价选择
15Five提供了四种不同的价格选择，从每月4美元起，到每月14美元，可以使用该平台的全部功能。
优点
- 它是一个有效且易于使用的绩效管理软件，可以设置每周和每天的目标
- 跟踪反馈很容易，并促进了管理者和员工之间的互动
- 有一个好的目标设定功能，允许团队成员设定和更新目标
- 添加进度标记也使跟踪更容易
缺点
- 每个任务只能有一个审稿人，并有一个预先设定的日期，这可能是限制性的
- 有些功能不那么直观，比如跟踪任务进度
- 仅限于特定的用例，可以与核心人力资源功能和其他解决方案更好地集成
155 - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
订婚了
engagently是一款绩效管理软件，有助于提高员工的敬业度。万博manbext登录它通过让员工入职，然后专注于绩效执行来实现这一点。这使得engagely能够推动员工敬业度和专业发展。万博manbext登录
主要特点
engagely的主要特点是:
- 绩效考核
- OKR和目标一致性
- 人才分析与流动
- CXO见解
engage的主要功能使其成为任何想要在全部门或全公司范围内进行目标跟踪的企业的必备工具，以提高工作场所的生产力和参与度。
参与式定价期权
engagely的初始年度协议是5000美元，分为实践者、领导者或冠军级别。
优点
- 一个优秀的人才管理平台，具有许多功能，如目标设置，绩效评估，调查，反馈和游戏化
- 可以定制特性以适应不同的用例吗
- 轻量级的绩效管理工具对于入职和标准化绩效评估过程非常有效
缺点
- 共享团队活动和团队成员资料的选项是否有限，从而降低了参与度
- 除了仪表板上提供的内容之外，生成分析报告可能会变得很困难
- 它不与其他人力资源平台集成，作为一个独立的软件工作
参与- Capterra和G2的功能和用户评级
ClickUp
最适合生产力和自动化
ClickUp为用户提供了一个简单的界面，用于跟踪目标、分配任务和测量进度。它允许你设置、编辑和跟踪个人目标，就像这个列表上的其他应用程序一样。
这里的区别在于ClickUp集成了许多其他的生产力应用程序，让你很容易将所有的商业目标放在一个地方。
主要功能
除了简单地设定目标和跟踪进度，与ClickUp，你还可以享受以下功能:
- 任务管理
- 工作流自动化
- 团队协作
- 文档管理
- 时间管理
ClickUp对于目标设定来说无疑是非常有用的。然而，对于希望改进任务管理流程或深入了解如何自动化某些工作流的企业来说，它是最好的工具。
点击定价选项
ClickUp提供三种不同的价格选择:免费、付费和企业。
付费计划的起价为每用户每月5美元，最高可达每用户每月19美元，具体取决于你需要的功能和存储空间。根据您的具体需求，为大型企业选择定制定价的企业计划。
优点
- 通过可视化的进度跟踪和指示板，团队协作变得更加容易和有效
- 每个用户可用的自定义视图增加了采用率，并鼓励更好的协作
- 使用现代的时间跟踪功能和UI，处理多个任务变得更加容易和高效
缺点
- 对于第一次使用的用户来说，它可能会让人不知所措，因为它的界面有太多的功能
- 移动应用程序可以得到改进，使其更加一致，以反映与桌面版本相同的信息
- 培训视频缺乏交互式入职培训所能提供的指导，以确保所有功能都被理解
ClickUp - Capterra和G2 -顶级功能和用户评级
Goalscape
最适合简单的可视化和笔记记录
对于视觉工作者来说，Goalscape是一个有效的工具，因为它允许您可视化地看到您的目标和进度。该软件使用神经科学原理来帮助你设定可实现和激励的目标。
Goalscape主要特性
你可以设定和跟踪目标的进度，在Goalscape中可视化它们，并获得保持在轨道上的动力。Goalscape的主要功能允许您:
- 创建一个可视化的目标结构
- 设置优先级并可视化地跟踪进度
- 添加目标背景细节
- 过滤目标并创建一个行动列表
简而言之，如果你或你的团队成员是高度视觉化的工作者，那么使用Goalscape可能是确保每个人都能从提供的视觉目标结构特性中受益的好方法。
Goalscape定价选项
Goalscape提供14天免费试用。然而，专业版的付费计划起价为每年99美元，而企业版的起价为每年2160美元。
优点
- 充当查看、映射和管理工作负载的中心平台
- 可以为各种用例加载和定制模板
- 直观的可用性使其易于入门，可视化表示使项目管理更有效
缺点
- 带有子目标的工作负载模型可能很难查看和导航
- 缺乏可视化地管理和表示数据的选项
- 这款Web应用程序没有针对较小的屏幕和手机进行优化
Goalscape - Capterra顶级功能评级
星期五
星期五允许团队继续使用他们选择的工具，同时依赖星期五作为将所有工作粘合在一起的粘合剂。如何?Friday是集成解决方案的一部分，该解决方案包括一个项目管理工具、一个任务管理工具和一个协作工具。
星期五的主要特点
- 集中式和可访问的仪表板
- 轻松分享进展的能力
- 与Slack的集成
有了星期五，你的公司将能够节省时间和金钱，同时提高生产力。然而，请注意目标跟踪功能并不是那么强大，只有在你有付费计划的情况下才能使用。
周五定价选项
- 免费的
- 个人
- 团队
- 公司
所有关卡都提供目标追踪服务，除了免费版本。
周五- Capterra -特色收视率
目标跟踪应用程序如何帮助你坚持到底
设定目标很容易!但是，追踪、测量和重新评估它们才是挑战所在。目标跟踪软件是一个很好的方法，可以让你随时了解你的里程碑，以及实现目标所需的进展。
团队目标跟踪应用程序的最佳功能是，您可以设置目标、跟踪目标，并获得可操作的见解，以便根据不断变化的优先级调整策略。
当敏捷性和适应性是在动态的商业环境中茁壮成长的必要条件时，使用所有可用的工具是在您的成长和成功之旅中向前迈出的最好一步。
如果你正在寻找一个被领导、经理和员工认可的评价最高的OKR跟踪工具，不要再找了!Weekdone使您可以轻松地设置和跟踪公司级别的目标、团队okr，并使您能够专注于最重要的任务和项目(计划)。