这些虚拟团队会议破冰船使会议更加有趣

享受虚拟会议破冰船的员工

通过虚拟团队与破冰船开会,这是避免视频会议的一些最常见挑战的好方法,包括视频不适- 影响30%工人。

您和您的团队成员是否一直在虚拟期间努力保持参与和协作团队会议?如果是这样,请考虑从冰断器开始,然后再进入主要讨论主题。

继续阅读以了解有关破冰船的好处的更多信息,并找到一些今天尝试的最佳列表。

为什么您需要虚拟团队会议破冰船?

一开始,在虚拟会议上开始团队会议破冰船的想法似乎有些俗气或不必要,尤其是如果每个人都已经彼此认识的话。但是,一个简单的破冰问题可以为您带来奇迹远程团队建设努力并将在会议开始之前让所有人进入同一页面。

以下是其他值得注意的好处,破冰船还提供:

  • 增加放松并帮助团队成员更自在地分享想法或为小组讨论做出贡献
  • 鼓励团队成员大声疾呼并获得更多的会议环境所有权
  • 在团队成员之间建立融洽的关系,并建立更牢固的关系
  • 使团队成员通过增加彼此的舒适感,使团队成员一起合作并在未来进行其他项目合作

您的团队是否一直很遥远,或者您最近过渡到远程工作环境。虚拟团队会议破冰船的好处将鼓励更牢固的人际关系并带来更多的协作。反过来,这些结果还可以提高生产力,提高绩效并帮助您更快地实现团队目标。

前15名最佳虚拟团队会议破冰船

1.今天每个人都感觉如何?

这个简单的问题可以帮助您了解团队成员之间的一般心情。

他们充满活力并且渴望上班吗?他们累了,需要一些鼓舞人心的谈话吗?

让他们的答案引导您。这样,随着会议的进行,您可以调整自己的语气和期望。

2.你愿意……吗?

“您宁愿吗”的问题是让所有人说话的有趣方式。在会议开始时,答案不会占用太多时间。但是,他们仍然会以轻松的音符开始。

3.用一个词来描述过去的一周/月/季度?

这个问题使您对团队的表现以及他们对过去一周,月或四分之一的评估有更好的了解。

这可能是一个很棒的讨论首发。它将帮助您更深入地深入了解人们对过去的表现的想法以及他们认为将来会做些不同的事情。

4.您过去一个月的亮点是什么?

这个问题的答案可以与工作有关或与人生有关(或两者兼而有之)。将其留给您的团队,以决定他们想分享哪种亮点,但这可以帮助您以积极的方式开始开会。

5.您要感谢什么?

这是另一个问题,使您可以以积极而振奋的方式开始团队会议。在感恩节附近询问特别适合,但是考虑人们所欣赏的事情,这也不是一个糟糕的时机。

6.向SS显示您在手机上拍摄的最后一张照片

要求大家拿出手机,并向团队展示他们拍摄的最后一张(当然是适合工作的)照片。这是一种引起对话并帮助团队成员找到共同点的有趣方式。

7.这个还是那?

类似于“您宁愿”的问题,“这个或那个问题”很简单,让人们以一种有趣而轻松的方式说话。来自“披萨或炸玉米饼?”对于“猫还是狗?”,这些问题的选择实际上是无限的。

8.告诉我们你播放的最后一首歌

您可能需要一些新音乐,而您的团队成员可能会在同一条船上。要求每个人分享他们听的最后一首歌是一种简单的方法,可以了解有关团队中每个人的更多信息,对他们独特的兴趣有所了解,并有可能找到共同点。

9.在桌子上向我们展示您最喜欢的物品

桌面表演和讲述是一支流行的虚拟团队会议破冰船,还可以更深入地了解每个团队成员的内部运作。如果您的时间比平时多一点,请所有人在桌子上选择一个物品并解释其意义。

10.向我们介绍您的宠物

如果您想制作团队的表演并告诉更多乐趣,请将每个人的动物加入其中。要求团队成员介绍他们的猫,狗,老鼠或其他任何宠物。如果他们没有宠物,他们可以分享他们希望的那种宠物。

11.两个真理和一个谎言

这两个真相和谎言游戏是另一个有趣的破冰船,可以让您更多地了解每个团队成员。

基本上,每个人都讲述了三件事 - 2是真实的,1是谎言。然后,其余的团队必须猜测哪一个是谎言。

12.您的自我完善活动是什么?

如果您想鼓励您的团队中更多的自我发展,这是一个很好的冰断问题。这将为每个人提供一些灵感,以提高他们在工作和一般生活中的表现。

13.你在喝什么?

在工作日开始或会议开始时,用饮料坐下来是很常见的。找出每个人都在喝冰断的东西是使所有团队成员感到舒适的简便方法。

14.团队琐事问题

考虑将琐事的问题列入准备就绪。然后,在下一次团队会议开始时询问一个。这是产生一些友好竞争并使人们的大脑工作的简单方法。

15.在线测验结果

在会议开始之前,将所有人发送到在线测验的链接。开始会议,询问每个人的结果。

这将使您的团队交谈,并可以在可能不知道他们有多少共同点的人之间建立纽带。

立即尝试这些虚拟团队会议破冰船

最好的虚拟团队会议破冰船有助于使每个人放心,进行对话进行滚动,并使与会议更加愉快。

  • 虚拟团队会议破冰船鼓励合作,并建立团队成员之间的更深层次的关系。
  • 从破冰船开始,将来可以为增强的团队合作奠定基础,这可能会提高生产率和更好的成绩。
  • 从一个简单的“您愿意”的问题到讨论每个人的在线测验中的结果,有很多虚拟团队会面的冰球界值得尝试。
  • 尝试30 +的清单虚拟团队建设活动- 每月与您的团队安排一次活动,以提高士气!

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